社内人事から採用コンサルへ。私がキャリアの軸を広げる決断をした理由
はじめに
はじめまして、にむらです。 この度、トラックレコードに入社しました。 本記事では、これまでのキャリアや転職活動、そしてトラックレコードを選んだ理由についてお話しさせていただきます。
自己紹介
福島県で生まれ、高校までは東京で過ごしました。大学は中国へ留学し、卒業後に日本へ帰国しました。 海外に行った理由、中国を選んだ理由はいろいろありますが、「日本以外に住んでみたい」という気持ちは強く持っていました。今振り返ると、あの時の自分は本当に好奇心旺盛で怖いもの知らずだったなと思います。 留学を通して、語学力はもちろんのこと、新しい環境に適応する力、柔軟な対応力、そしてどんな状況でも「何とかする」というたくましさを身につけることができました。
これまでのキャリア
私の社会人としてのファーストキャリアは、Web系広告代理店の営業・ディレクターからスタートしました。 その後、人事部に異動し、新卒採用を担当することに。 1社目では「質より量」で走り続ける毎日で、体力勝負でしたが、粘り強く業務に取り組む力が鍛えられたと感じています。 次に転職した独立系Slerでも、引き続き新卒採用を担当しました。 ここではリクルーター、採用広報、イベント運営、媒体管理など幅広い業務に携わり、特にエンジニア採用に初めて関わったことで、職種ごとの価値観や採用戦略の違いに触れ、人事としての視野がぐっと広がりました。
転職活動について
2回目の転職を考えたきっかけは、人事として新卒採用しか経験がなかったことへの危機感でした。 「採用」や「人事」の領域は非常に幅広く、まずは自分のキャリアの幅を広げたいという思いが強くなりました。 新卒採用を約4年間担当した頃、自身のキャリアの「市場価値」を俯瞰し、思い描くキャリア像と現実のギャップを感じたため、転職活動を始めることにしました。 転職活動を始めて数ヶ月間は、なかなか思うように進まず迷走していました。転職活動はあくまで「手段」であるはずが、いつの間にか「目的」になってしまっていたからです。 そのことに気づき、改めて自己分析を徹底的に行いました。 「なぜ人事領域でキャリアの幅を広げたいのか」「次に転職する企業にどのような価値を提供できるのか」といった中長期的な視点で自分と向き合う時間は、目の前のことに全力で打ち込むタイプだった私にとって、非常に貴重な経験となりました。
トラックレコードを選んだ理由
転職活動を再開した際に、エージェントさんから紹介されたのが「トラックレコード」でした。紹介されたポジションは「採用コンサルタント」。 これまで社内人事のポジションばかり応募していたため、最初はまったく違うジャンルに感じて戸惑いました。 しかし同時に、「クライアントワーク」という響きに心が動く自分がいました。 1社目の広告代理店時代に経験した、あの独特のスピード感と“現場感”を鮮明に覚えていたからです。 もしかしたら、もう一度あの感覚を味わいたいのかもしれない。そして、クライアントワークへシフトチェンジするなら今が最後のチャンスかもしれない、と直感しました。 また、私の転職理由である「キャリアの幅を広げたい」をまさに実現できる企業だと感じました。 これまでの人事としての知見を自社だけでなく、他社の採用活動に活かしたい。 採用する企業側の立場だったからこそ、自分事として課題に共感し、深く入り込めるはず・・・など、 そんな想いが膨らみ、気づけば選考に進んでいました。
トラックレコードの魅力
面接が始まると、想像以上に「この会社に入社したい」と感じる場面が多くありました。 まず、私のキャリアに対する向き合い方が丁寧だったことです。単なるスキルチェックではなく、「あなたはどのようなキャリアを築きたいのか」「どんな時に喜びを感じるのか」といった、本質的な問いかけをしてくれたのが印象的でした。そして、その“やりたいこと”に対して「トラックレコードなら、こんな形で実現できます」と、具体的な実例をもとに丁寧に説明してくれました。 特に印象的だったのは、「この領域は未経験なのですが、挑戦することは可能でしょうか？」と質問した際に、「やらないのはもったいないですよ！ぜひ挑戦してください！」と、私の迷いを吹き飛ばすような一言をいただけたことです。 “人の成長を信じる”というマインドが、選考の段階から強く伝わってきました。 私が叶えたいキャリア像を実現できること、そして会社の規模的にも、自分の成長が会社の成長に直結する環境であると感じ、入社を決めました。
入社後に感じたカルチャーとチーム
入社して強く感じたのは、一人ひとりの成長を想像以上に重要視してくれていること。 隔週で共同代表2名との1on1があり、私がイメージしていた仕事ができているか、マインド面や成長面について丁寧にヒアリングしてくれます。30代になるとここまで細やかに見てもらえることはないと思っていたので、社員を大切にしている会社だと日々感じています。
トラックレコードでこれから目指すもの
まずは採用コンサルとして一人前になることを目指しています。 自分の経験を活かしながら、新しいスキルもインプットとアウトプットを繰り返して成長したいと思っています。 そして何より、一緒に働くメンバーのみなさんは、経験豊富なプロフェッショナルです。物事の捉え方が鋭く、本質的です。教え方は丁寧で優しく、「福利厚生がフィードバック」と唱っているほど、フィードバックには時間をかけてくれる環境です。今は追いかけるばかりですが、いつか肩を並べられるようになりたいなと思いながら過ごしています。
最後に
トラックレコードは、事業も組織も成長真っ只中なフェーズのため、採用を積極的に行っています。 HR領域で限界なく成長をしていきたい！新しい挑戦を優秀なメンバーとしたい！といった方にはピッタリな機会だと思います。
株式会社トラックレコード 採用情報
「Colla」「TECH HIRE」を運営する株式会社トラックレコードの採用情報ページです。